Un concept innovant et inédit créé pour Pôle emploi : casser les codes du job dating pour le retour à l’emploi des jeunes !
123 MATCH !
3 étapes pour que ça matche entre 1 jeune et 1 recruteur
1. PRÉPARATIONS
.des entreprises en les informant sur les attentes de la génération Z – conférence de Annabelle HULIN et témoignage de Frédéric Kuntzmann
.des jeunes en les coachant pour démonter 1 à 1 les barrières, les peurs, les freins
2. AVENTURE
Un team-building avec des équipes mixtes jeunes/recruteurs et sans être identifié. L’idée : se rencontrer vraiment, sans jouer un rôle, en mettant en avant ses qualités intrinsèques
3. RÉVÉLATIONS
Les entreprises se présentent aux jeunes en mettant en avant les valeurs chères aux jeunes : RSE , mission, mouvement, engagement…et de façon originale.
Et ça matche !!!
Et c’est à ce moment précis, quand les jeunes se dirigent vers les recruteurs, ce mouvement spontané qui me fait me sentir utile